Предварительные настройки модуля Зарплата

Начнем разбираться с модулем Зарплата стоит на чистой компании. Сначала выполним первые скучные настройки в новой компании, чтобы потом не отвлекаться.

  1. Основная валюта Рубль Создайте валюту Руб. Укажите курс по-умолчанию 100. (Курс по-умолчанию указывается без даты).
    Главное меню \ Главная книга \ Настройки \ Курсы валют
     
  2. Укажите в настройках компании Основную валюту Руб.
    Главное меню \ Основное \ Настройки \ Данные о компании \ Закладка Прочее \ Поле Валюта
     
  3. Создайте новую компанию. Для определенности, пусть название новой компании будет ЗП.
     
  4. Создайте подразделение в справочнике Структура организации. Пусть подразделение называется "Основное", ответственного за подразделение пока не назначайте.
    Главное меню \ Расчеты с персоналом \ Кадровый учет \ Структура \ Организация
     
  5. Создайте должность в справочнике Должности. Пусть должность называется "ПростоСотрудник". Категорию, Описание, Тип состава и прочие параметры пока пропускаем. Нам нужно создать только то, что используется в зарплате. С оргструктурой будете разбираться позже.
    Главное меню \ Расчеты с персоналом \ Кадровый учет \ Структура \ Должности
     
  6. Создайте системную ставку занятости для сотрудника. Эта ставка будет использоваться при приеме на работу и отвечает за режим работы - на полставки, на четверьставки, на полную занятость и т.п. Назовите эту ставку Занятость. Укажите тип - сотрудник. Объяснения пропускаем. Подробнее см. документацию.
    Главное меню \ Расчеты с персоналом \ Настройки \ Расчет \ Ставки
     
  7. Создайте номерную серию Личность и укажите ее в параметрах модуля Управление Персоналом.
    Главное меню \ Основное \ Настройки \ Серии документов \ Серии документов
    Главное меню \ Управление персоналом \ Настройки \ Параметры \ Номерные серии \ Личность
     
  8. Приказ о приеме на работу. Программисты! Обратите внимание на название этого объекта и так никогда не делайте!Приказ о приеме на работу. Программисты! Обратите внимание на название этого объекта и так никогда не делайте!Создайте номерную серию КадрЖурн для кадровых журналов и укажите ее в параметрах кадрового модуля
    Главное меню \ Основное \ Настройки \ Серии документов \ Серии документов
    Главное меню \ Расчеты с персоналом \ Кадровый учет \ Настройки \ Параметры \ Номерные серии \ Журналы
     
  9. Создайте настройку журнала для приема на работу. Пусть код будет ПриемНаРаб. Тип журнала "Прием".
    Главное меню \ Расчеты с персоналом \ Кадровый учет \ Настройки \ Название журналов
     
  10. Создайте несколько сотрудников. Пусть это будут Иванов Иван Иванович и Петров Петр Петрович.
    Главное меню \ Расчеты с персоналом \ Карточка сотрудника
     
  11. Ставки в приказе о приеме на работу. Нафига проверяют только занятость - ума не приложу... Проверяли бы и оклад или вообще бы ничего не проверяли!Ставки в приказе о приеме на работу. Нафига проверяют только занятость - ума не приложу... Проверяли бы и оклад или вообще бы ничего не проверяли! Примите на работу этих сотрудников. Для определенности предположим, что мы их приняли с 01.01.2004. Укажите Подразделение, Должность. На закладке Договор укажите ставку Занятость и количество занятых ставок 1. (Обратите внимание на ошибку в текущей версии: номер документа берется из номерной серии журналов)
    Главное меню \ Расчеты с персоналом \ Карточка сотрудника \ Найм/назначение \ Прием на работу
     
  12. Создайте номерную серию ЗПЖурнал для журналов зарплаты номерную серию ЗППров для нумерации финансовых проводок по зарплате. Укажите эти номерные серии в параметрах модуля Расчет с персоналом
    Главное меню \ Основное \ Настройки \ Серии документов \ Серии документов
    Главное меню \ Расчеты с персоналом \ Настройки \ Параметры \ Номерные серии \ Журналы
  13. Создайте настройки журнала для ввода данных по зарплате. Поскольку мы собираемся вводить начисления, то пусть код журнала будет Начисл.
    Главное меню \ Расчеты с персоналом \ Процедуры расчета \ Журналы зарплаты \ Названия журналов
     
  14. Основные параметры. Главное установить период расчета. Уф! Ну, и напоследок, установим в первый раз текущий расчетный период. Укажите дату в Периоде расчета в настройках модуля зарплаты. При первой установке расчетного периода, Аксапта матерно выругается, но период установит - не обращайте на нее внимания. (Обратите внимание, на формат даты в периоде. Вы будете постоянно сталкиваться со странностями этого формата. Матерная ругань - это полбеды - это поправят рано или поздно. Именно из-за того, что жестко установлен месячный период непросто работать с понедельной зарплатой)
    Главное меню \ Расчеты с персоналом \ Настройки \ Параметры

После этих предварительных настроек, мы готовы перейти к изучению расчета зарплаты. Обратите внимание, что для реальной работы надо настраивать больше, намного БОЛЬШЕ параметров.

Продолжение...

Буду рад Вашим замечаниям и предложениям.
mazzy@mazzy.ru, Мазуркин Сергей

Введение · Предварительные настройки · Премия суммой · Начисление по тарифу · Премия за большое количество выездов · Начисление оклада по табелю